Für Mülheimer Jugendliche öffnen sich neue Wege in Betriebe

Von der Redaktion Vielohrsophen.de

Quelle: Stadt Mülheim an der Ruhr

Bei der Sommertour von Oberbürgermeister Marc Buchholz stehen nicht allein Gespräche in Unternehmensräumen auf dem Plan. Die Besuche sollen Mülheimer Jugendliche mit Betrieben zusammenbringen – mit Blick auf Ausbildungsplätze und Praktika.

Die Stadt verbindet die Tour in diesem Jahr mit einer Kooperation mit dem U25-Haus. Junge Menschen aus Mülheim sollen dadurch konkrete berufliche Perspektiven kennenlernen, während Unternehmen frühzeitig mit möglichen künftigen Fachkräften in Kontakt kommen können.

Firmenbesuche sollen Ausbildung und Praktika näherbringen

Marc Buchholz besucht während der Sommertour Unternehmen und Einrichtungen aus Wirtschaft, Kultur und Sozialem. Im direkten Austausch will er erfahren, welche Entwicklungen und Herausforderungen die Akteurinnen und Akteure vor Ort beschäftigen.

Für Jugendliche ist der zusätzliche Fokus entscheidend: Nicht jedes Unternehmen und nicht jede Ausbildungsmöglichkeit ist im Alltag sichtbar. Die Zusammenarbeit mit dem U25-Haus soll den Kontakt zwischen jungen Menschen und Mülheimer Unternehmen gezielter ermöglichen. Aus dem Austausch können sich Einblicke in Berufsbilder sowie Anknüpfungspunkte für Praktika und Ausbildung ergeben.

Die Stadt verspricht damit keine einzelnen Stellen oder festen Vermittlungen. Sie beschreibt das Vorhaben als Möglichkeit, Perspektiven aufzuzeigen und lokale Betriebe bei der Suche nach Nachwuchs zu unterstützen.

Diese Mülheimer Unternehmen stehen auf dem Tourplan

Zum Auftakt besuchte Buchholz die ecoConcept GmbH, die IMOBA Immobilien GmbH und die Guido vom Ufer Malerbetrieb GmbH. Die Auswahl macht deutlich, dass die Tour unterschiedliche Branchen einbezieht – vom Handwerk über Immobilien bis zu technisch geprägten Unternehmen.

Weitere Besuche sind bei Armbrust GmbH, GERSTEL GmbH & Co. KG, thyssenkrupp Presta Mülheim GmbH, TUS – Technologie und Umweltservice GmbH, Pflege Behmenburg GmbH, PROvendis GmbH, PVS holding GmbH, TAS Mülheim GmbH, Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG sowie Tobias Molitor Sanitär- und Heizungstechnik vorgesehen.

Damit reicht das Spektrum von Pflege und Lebensmittelhandwerk über Sanitär- und Heizungstechnik bis zu Industrie, Dienstleistungen und Technologie. Für junge Menschen kann diese Vielfalt helfen, berufliche Möglichkeiten jenseits des eigenen unmittelbaren Umfelds wahrzunehmen.

Das U25-Haus verbindet junge Menschen und Betriebe

Die Kooperation mit dem U25-Haus ist der besondere Schwerpunkt der Tour. Nach Angaben der Stadt soll sie nicht nur Gespräche über Fachkräftesicherung anstoßen, sondern Unternehmen und Jugendliche direkt miteinander in Verbindung bringen.

Für Betriebe geht es dabei um die Suche nach zukünftigen Fachkräften. Für junge Mülheimerinnen und Mülheimer steht die Frage im Mittelpunkt, welche Ausbildungsgänge, Praktika und Arbeitsfelder bei den beteiligten Arbeitgebern denkbar sind. Konkrete Termine, Bewerbungswege oder einzelne Ausbildungsangebote nennt die Mitteilung nicht.

Sommertour läuft bis zum Ende der Ferien

Die Sommertour soll bis zum Ende der Ferien dauern. Buchholz kündigte an, aktuelle Themen persönlich zu erörtern und die Zusammenarbeit zu stärken. Die Gespräche sollen zugleich Impulse für die weitere Stadtentwicklung liefern.

Ob aus den Besuchen konkrete Praktikums- oder Ausbildungsangebote entstehen, bleibt von den weiteren Kontakten zwischen U25-Haus, Jugendlichen und Unternehmen abhängig.

Quelle: City of Muelheim an der Ruhr Press Releases